• Yago Salton

As 5 habilidades profissionais mais importantes para o futuro


Nossos locais de trabalho estão mudando e as mudanças são drásticas. Os profissionais precisam prestar atenção e se preparar para os locais de trabalho do futuro. Um aspecto importante dessa preparação é desenvolver as habilidades profissionais que ajudarão você a ter sucesso e prosperar na nova realidade da próxima década. Considere como sua carreira evoluiu nos últimos cinco anos e você pode imaginar o quanto isso pode mudar nos próximos cinco. Essas são as habilidades profissionais mais importantes para o futuro e não há tempo melhor do que agora para começar a construí-las.


Por que toda essa mudança?

O ritmo da mudança está sendo impulsionado por vários fatores. Nosso mundo está mais interconectado do que nunca, o que nos permite trabalhar remotamente e trabalhar com pessoas de diferentes culturas tão facilmente quanto se estivessem no escritório ao lado. As pessoas vivem e trabalham mais tempo, o que cria uma força de trabalho com diversas idades. Além disso, o que antes era ficção científica se tornou realidade para muitos de nós - as máquinas aumentam nossas habilidades, liberam-nos para o foco em atividades de nível superior e podem até ser nossos colegas hoje. Agora estamos coletando e sendo capazes de processar dados para usá-los em nosso benefício comercial de uma maneira que nunca era possível anteriormente.

Com todas essas mudanças, as habilidades que os empregadores buscarão em sua força de trabalho humana e o que os profissionais precisam desenvolver como habilidades comercializáveis ​​para conseguir os empregos do futuro mudaram.


1. Inteligência emocional

As organizações têm procurado pessoas emocionalmente inteligentes há algum tempo, mas isso está se tornando cada vez mais importante. O que é inteligência emocional? É nossa capacidade de entender e expressar nossas próprias emoções, bem como entender as emoções de outra pessoa. Desenvolver inteligência emocional (EQ) é algo em que todos deveriam se concentrar.


2. Criatividade

Como seres humanos, temos essa incrível capacidade de ser criativo, imaginar e inventar coisas novas. A criatividade impulsiona a inovação, o que resulta em crescimento econômico. É um pensamento inovador que dará às empresas uma vantagem competitiva para que todas as empresas desejem funcionários criativos no futuro. Se sua empresa emprega pessoas que podem descobrir como fazer coisas que ninguém mais está fazendo, ela se destaca. É importante perceber que a criatividade não é a única habilidade dos artistas. A criatividade pode ser melhorada e promovida na vida de qualquer pessoa.


3. Flexibilidade e adaptabilidade

O que estamos vendo atualmente são cada vez menos habilidades e empregos para toda a vida. Portanto, precisamos nos adaptar constantemente e aprender coisas novas. De fato, a meia-vida das habilidades está diminuindo drasticamente. O que aprendemos hoje estará desatualizado em dois ou três anos. Todos precisarão desenvolver suas habilidades de flexibilidade e adaptabilidade, para que estejam preparados para atualizar suas habilidades a cada poucos anos e aceitar novas maneiras de fazer as coisas.


4. Conhecimento de dados

Os dados são o combustível da quarta revolução industrial que estamos enfrentando hoje. As empresas são bombardeadas por dados. A explosão de dados é inútil para as empresas, a menos que seus funcionários tenham as habilidades necessárias para extrair insights e tomar melhores decisões com base nos dados. Há uma grande lacuna de habilidades de dados no mercado no momento. Embora nem todos precisem ser cientistas de dados, todos os profissionais devem ter conhecimento de dados. O primeiro passo para melhorar a alfabetização de dados é ser curioso, continuar perguntando "por que" e possuir os dados aos quais você já está exposto. Você deve descobrir de onde vêm os dados e como usá-los.


5. Conhecimento técnico

A ultima habilidade importante para o futuro é a perspicácia em tecnologia. A quarta revolução industrial está reunindo muitas das principais tendências tecnológicas. Por si só, essas tecnologias individuais transformariam os negócios, mas juntas elas estão completando a reformulação do nosso mundo. Essas tecnologias incluem inteligência artificial, big data, robótica de realidade estendida, internet das coisas, impressão 3D e blockchain e, quando elas interagem umas com as outras, estão mudando nosso mundo. Todos precisam entender quais são essas mudanças, com que rapidez essas diferentes tecnologias estão se desenvolvendo e o que isso significa para os seus negócios.



Bernard Marr

Fonte:https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2019/11/04/the-5-most-important-job-skills-for-the-future/#3f656de51e5d

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